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职 位 人 数 工作地点 薪资范围
跑鞋设计经理 1名 石狮 [10-12万]
岗位职责:
1、参与产品开发预案的制定过程; 2、根据企划及上级安排,按进度完成鞋类款式设计; 3、负责研发部门进行产品设计、开发工作。组织参与市场调研,建立和维护数据分析系统执行品类专项综合分析,含年度、季度、月度分析; 4、负责设计图纸及开发样品的成本审核及把控工作; 5、负责鞋类产品规划和执行产品品类的分析结构及样鞋检查; 6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与过往销售数据,参与订货会、评审会,为各直营分公司订货提供建议。
任职要求:
 
鞋设计助理 1名 石狮 [5-6万]
岗位职责:
1、协助设计经理制定部门产品规划; 2、在设计经理的指导协助下完成图稿设计; 3、学习提升对楦型、大底、面料的认识; 4、跟进部门的样鞋的制作进度。
任职要求:
 
鞋业务开发组长 1名 石狮 [5-6万]
岗位职责:
1、负责制作样品指令单、样品色卡; 2、负责核对样鞋; 3、负责转订货会下单资料给工厂。
任职要求:
 
统计 1名 石狮 [4-5万]
岗位职责:
1.负责统计每季度开发款式资料,跟踪开发进度; 2.负责打印鞋子吊牌; 3.负责与大底厂家对接,调样品大底; 4.完成领导安排的工作。
任职要求:
 
鞋版师助理 1名 石狮 [4-5万]
岗位职责:
1、核对全套斩刀模具和网版; 2、协助版师级放纸板。
任职要求:
 
高频画稿兼采购 1名 石狮 [6-7万]
岗位职责:
1、根据设计师要求的工艺效果做稿件发给模具厂做模具、印刷工艺做稿件发给工厂制作印刷网板; 2、及时追踪外发的工艺制据;负责核对收到的制据; 3、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
 
服装技术经理 1名 石狮 [12-18万]
岗位职责:
1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准规范以及技术升级; 2、根据设计方案,持续改进公司的制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准; 3、版师的进度控制,样板的审核; 4、负责生产工艺单、排版、放码的审核; 5、参与样衣的初审、联合会审,负责订货会样衣的款式和风格完美化; 6、负责确认大货产前样及完成封样工作,协调相关部门处理产前样面辅料出现的问题,审核、确认大货产前样的相关数据; 7、不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货操作中的较难问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审工艺文件; 8、负责对生产工艺进行技术指导,协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题; 9、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本; 10、负责生产标准工时项目推动、标准工时审批; 11、协助大货生产工艺智能化制造项目推广; 12、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。
任职要求:
 
服装版师 1名 石狮 [8-9万]
岗位职责:
1、负责开发版工作; 2、负责初样修改和制作; 3、负责各种版型的开发; 4、样衣跟踪。
任职要求:
 
服装设计师 1名 石狮 [8-15万]
岗位职责:
1、根据主题企划,完成市场趋势和终端店铺调研、协助完成品类企划; 2、根据企划及经理安排,按进度完成款式设计; 3、跟踪样衣开发过程,保证款式设计效果。
任职要求:
 
人力资源经理 1名 石狮 [10-20万]
岗位职责:
1、全面统筹规划营销体系人力资源开发,拟定营销人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、完善营销体系人力资源管理体系,研究、设计营销人力资源管理模式; 3、负责人力资源与规划、员工招聘与配置、绩效、培训、薪酬管理、劳动关系六大模块,实现人力资源管理系统规范运作; 4、协助营销体系提升整体运营效率和业绩; 5、主要负责招聘,包括日常招聘、年初招聘、校园招聘等事宜;
任职要求:
 
人力主管 1名 石狮 [5-8万]
岗位职责:
1、负责公司岗位招聘统筹,制定招聘方案等,并负责维护各类招聘渠道; 2、负责公司绩效管理工作的规划、开展,并独立负责营销中心绩效; 3、协助领导实行公司人才梯队建设、培养人才; 4、负责公司员工关系管理,员工关怀落实等; 5、负责人事管理以及制度的执行; 6、负责完成上级交办的其他工作。
任职要求:
 
HRBP 1名 石狮 [4-7万]
岗位职责:
1、参与建立、完善绩效考核体系并组织实施监督; 2、负责收集、统计绩效考核结果并对考核指标实施修正; 3、协助拟定员工绩效考核流程方案,并推动落实绩效考核方案的执行; 4、协助上级临时交办的其他工作。
任职要求:
 
人力专员 1名 石狮 [4-5万]
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关工作; 2、建立、维护公司人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行和制定公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、协助公司部分岗位招聘,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协助执行培训相关流程; 7、负责员工工资结算。
任职要求:
 
前台文员 1名 石狮 [3-5万]
岗位职责:
1、接听、转接电话、接待来访人员; 2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 3、负责前台仓库的保管工作,做好物品出入库的登记; 4、负责打印机管理、图书管理等; 5、负责大厅形象维护; 6、负责洽谈室管理。
任职要求:
 
速卖通运营专员 1名 石狮 [4-6万]
岗位职责:
1、制定销售策略,组织公司产品在Aliexpress网上销售。 2、根据公司销售策略发布和优化广告页面、制定价格、上传优化产品,实施产品推广计划。 3、售前咨询、售后服务,回复处理顾客的咨询和邮件。 4、制定店铺服务政策,保持店铺的良好信用度,确保账号安全性与稳定性。 5、客户的拓展与维护。 6、业务相关资料的整理和归档。
任职要求:
 
售前客服 1名 石狮 [3-6万]
岗位职责:
1、解答客户咨询:通过在线工具、电话等服务消费者,满足消费需求; 2、处理售前售后问题,保证消费者购物整个过程的顺畅; 3、根据顾客反馈或根据个人判断,对店铺的形象、广告图等情况进行协调反馈,及时纠正错误; 4、处理直营组日常销售中的常规事项; 5、日常销售,接单,保证销售目标达成;
任职要求:
 
终端培训师 1名 石狮 [10-15万]
岗位职责:
1、制定年度培训计划及培训预算; 2、根据公司培训体系建立符合各地区发展需要的培训课程并实施; 3、根据培训开展,收集、分析各地区培训需求; 4、独立开发培训课件及培训; 5、负责终端销售市场的导购、店长、管理人员人员培训工作; 6、负责各项培训工作数据的跟进与分析并定期提交分析报告。
任职要求:
 
渠道经理 1名 石狮 [面议]
岗位职责:
1.在营销副总的领导下根据公司的营销战略,实施市场渠道的开发和客户关系维护及监督指导专卖店的工程施工; 2.负责市场动态的关注和调研,每季度提供一份“市场调研报告”; 3.负责与客户合作方案的审核; 4.负责省级代理商下属各级区域的市场拓展的监督指导; 5.负责部门内部的组织管理; 6.负责对下属的绩效考核和技能培训。
任职要求:
 
渠道主管(福建/湖南) 1名 福建/湖南 [5-9万]
岗位职责:
1、负责区域内市场的开发及客勤关系的维护; 2、负责区域内渠道相关业务的申请、办理及监督工作; 3、负责区域内的合同的申请及签订。
任职要求:
 
区域督导(泉州/黑龙江) 1名 泉州/黑龙江 [5-10万]
岗位职责:
1、负责完成公司下达的销售回款指标; 2、负责直营终端店铺日常运营管理; 2、负责区域的营运、人力资源管理、货品管理、培训、陈列等管理; 3、处理顾客投诉,收集市场资讯进行分析反馈并对区域管理进行调整。
任职要求:
 
直营经理助理 1名 石狮 [4-5万]
岗位职责:
1、对店铺存款的审核,确认店铺营业款全额存回公司; 2、配合直营店铺执行工商营业执照与税务的相关事宜; 3、及时上交店铺的租金申请,保证租金按时上交; 4、协助经理跟踪运营类相关事务。
任职要求:
 
销售内勤 1名 石狮 [5-9万]
岗位职责:
1、依据销售部的工作计划安排(年、季、月),并按计划开展工作; 2、沟通和统计代理商、分公司的年度经营目标和计划,由公司审定后,监督执行; 3、负责完成公司下达的销售回款计划; 4、监督指导代理商、分公司销售部门制定订货计划,组织并实施订货; 5、负责辖区所有营销数据信息的收集、整理、分析,并反馈给销售经理。
任职要求:
 
商品专员 1名 石狮 [5-8万]
岗位职责:
1、代理、加盟、直联营店铺的日常联络沟通配合等工作; 2、货品的收、发、存管理,确保出入库数量和库存的准确性; 3、定期协助相关部门对仓库货品进行盘点; 4、能够遵照销售部门的调配,准确及时跟进货品到店情况; 5、定期分析商品结构及客户销售情况;
任职要求:
 
服装外贸经理 1名 石狮 [7-10万(抽成另谈)]
岗位职责:
1、通过各种资源和渠道开发新客户,寻找订单资源; 2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施,对本部门的订单进行严格管理和密切监控,指导相关业务员或业务助理完成订单,直到货物安全出运; 3、根据客户要求安排样品,并排出交样时间,随时跟踪样品的进程,确保样品正确、准时,正确理解客人的意见,并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂,同时要督促下属执行; 4、接收客户订单和询单,准确报价,合理确认交期; 5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订; 6、跟踪生产进程及产品质量,与客户和工厂进行有效的沟通,并传达相关信息,及时做出处理,确保货物准时出运; 7、跟踪面辅料的订购和到料情况,订单完成后面辅料的收集和整理工作; 8、业务员考察培训:通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态,进行有针对性的或者是专题性的业务培训,以提高业务员的能力和业务水平和知识; 9、指导、管理、监督下属人员的业务工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,改善工作质量和服务态度。
任职要求:
 
保安 1名 石狮 [3-5万]
岗位职责:
1、负责公司各区域门禁的管控; 2、负责工厂、宿舍、总部大楼的巡查,对存巡查问题的上报; 3、对厂区人员、车辆、物品进出的管控、登记,防止公物的流失; 4、公司各项行政规章制度的执行,对违规违纪人员的劝阻和登记; 5、协助宿舍管理员对宿舍入离职人员的管控、登记,防止员工财产流失; 6、协助对公共区域卫生的监督,对出现的问题及时上报; 7、负责夜间对宿舍、工厂等区域的巡逻,防止公司财物流失; 8、上级领导临时安排的工作事项。
任职要求:
 
材料兼超市会计 1名 石狮 [3-6万]
岗位职责:
1、负责原材料、赛琪超市进销存的核算; 2、参与存货的盘点工作,针对盘盈盘亏分析具体原因,进行正确的账务处理; 4、服从领导安排的其他临时工作事项。
任职要求:
 
电商商品主管 1名 石狮 [6-10万]
岗位职责:
1、制定电商部年度、季度商品销售计划,并根据销售计划组织规划货品; 2、定期分析商品结构及电商各平台货品销售情况进行货品规划与管理; 3、负责电商专供款的规划、定价、供应计划制定,完善商品运作流程和制度; 4、根据商品规划进行货品调配与翻单,准确及时跟进到位,保证货源供应的及时有效。
任职要求:
 
天猫店长 1名 石狮 [5-10万]
岗位职责:
1、负责网店日常维护,宝贝标题、描述优化,店铺装修优化; 2、负责产品维护,包括上下架、促销产品、主推产品、新品规划; 3、熟悉各种推广方式或主要对直通车、钻展熟悉,熟悉免费活动及促销方式; 4、熟悉关联销售,有较好的关联技巧; 5、对如何提升转化率和客单价有较好的方式。
任职要求:
 
分销专员 1名 石狮 [4-7万]
岗位职责:
1、熟悉互联网、电子商务销售渠道,进行分销商招募; 2、制定网代和批发市场的开发目标及实施方案; 3、服务网店分销商,能独立完成售前、售中、售后服务; 4、对各分销商展开激励,引导其销售。
任职要求:
 
服装外贸业务员 1名 石狮 [4-7万(抽成另谈)]
岗位职责:
1、分析客户的需求,负责与客户确认前期的产品开发、定价、订单量及跟进整个生产过程; 2、实时了解订单生产进度,严格按客户要求把控质量,按时安排发货并负责对账、催款; 3、负责维护老客户,开发新客户。
任职要求:
 
鞋业跟单QC 1名 石狮 [5-8万]
岗位职责:
1、了解订单要求,组织订单采购生产,及进度、品质跟踪和安排出货; 2、做订单生产计划表、订单通知单、包装要求、外箱印刷等资料; 3、负责鞋业业务订单的操作、跟踪、维护,从客户下订单到产品出货完的整个过程进度跟踪及推进,协调解决大货生产中的问题,协调相关部门做好出货工作; 4、负责相关业务记录和管理,做好跟单。
任职要求:
 
服装生管主管 1名 石狮 [8-12万]
岗位职责:
1.负责生管部的统筹管理工作; 2.负责从原辅材料到生产各环节的计划和跟踪执行工作; 3.负责与营销部对接下单、接单评审的统筹和交期的对接; 4.负责外贸订单与外贸部对接生产接单到出货各环节的处理跟踪;
任职要求:
 
生管文员 1名 石狮 [4-5万]
岗位职责:
1、生管中心各部门涉及行政、后勤部异常进行协调解决;
2、对生管中心各节点违规事项进行调查、汇报、处罚;
3、副总周、月质询报告及相关文件制作;
4、裁床每天的裁剪数,编号,验片单的输入与核对;
5、完成各项报表,收发邮件及打印资料;
6、生管中心召开的各项会议作会前准备工作;
7、周例会反馈异常的跟踪与检查;
8、“6S”检查与考核评估;
9、领导交办的临时事项;
任职要求:
 
辅料仓主管 1名 石狮 [5-7万]
岗位职责:
1、负责辅料的出库工作及入库审核工作;
2、负责辅料仓库的管理;
3、负责辅料异常单交接及分发;
4、负责异常单扣码统计及补与生产单位。
任职要求:
 
裁剪 1名 石狮 [3-5万]
岗位职责:
1、裁床单核对:开裁前必须先复核对本床的款式、型号、总件数以及布长短是否 与图纸相符;
2、唛架版图检查:每床开裁前要认真检查图纸所画的线路是否清晰;
3、裁剪操作:严格按照图纸要求,做到刀位准确,刀路整齐;
4、裁片检查:裁剪过程中,严格要求对裁片的检查工作,最上层与最下层的比 较,左右比较;
5、对拉布工的监督指导:负责指导拉布、分包人员做好本职工作;
6、电剪保养:保管好电剪、刀片等工具,适时检修、保养电剪。
任职要求:
 
财务主管(恒伟) 1名 石狮 [4-6万]
岗位职责:
1、负责恒伟针织厂全盘账务核算;
2、服从领导安排的其他临时工作事项。
任职要求:
 
生管主管 1名 石狮 [面议]
岗位职责:
1、负责鞋厂产能及订单分析评估,季度、月度排产计划输出,保证全厂各单位及 外协厂的生产进度;
2、负责公司业务和外贸业务的沟通与对接,按时完成交期;
3、负责鞋厂的物料配套需求计划与统筹;
4、配合财务、人力相关单位工作的开展事项;
5、负责上级交代的其他工作事项;
6、负责下属部门的检查、考核;
任职要求:
 
商品专员 1名 石狮 [4-8万]
岗位职责:
1、规划和执行直营部的货品上市、调配,根据货品经营管理理念来监督并调整店 铺货品;
2、根据店铺的基础容量、季节,合理的分配新货上市,并根据销售情况做新品销 售跟踪分析;
3、日报、周报、月报的分析,根据销售调整货品确保店铺销售最大化、库存合理 化;
4、监督店铺营业款存款情况。
任职要求:
 
渠道主管(福建、湖南) 1名 福建、湖南 [5-10万]
岗位职责:
1、负责区域内市场的开发及客勤关系的维护。
2、负责区域内渠道相关业务的申请、办理及监督工作。
3、负责区域内的合同的申请及签订。
任职要求:
 
人力主管 1名 石狮 [6-9万]
岗位职责:
1、负责公司岗位招聘统筹,制定招聘方案等,并负责维护各类招聘渠道; 2、负责公司绩效管理工作的规划、开展,并独立负责营销中心绩效; 3、协助领导实行公司人才梯队建设、培养人才; 4、负责公司员工关系管理,员工关怀落实等; 5、负责人事管理以及制度的执行; 6、负责完成上级交办的其他工作。
任职要求:
 
绩效专员/主管 1名 石狮 [5-8万]
岗位职责:
1、参与建立、完善绩效考核体系并组织实施监督;
2、负责收集、统计绩效考核结果并对考核指标实施修正;
3、协助拟定员工绩效考核流程方案,并推动落实绩效考核方案的执行;
4、协助上级临时交办的其他工作。
任职要求:
 
人力专员 1名 石狮 [3-5万]
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关工作;
2、建立、维护公司人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行和制定公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、协助公司部分岗位招聘,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手 续;
6、协助执行培训相关流程;
7、负责员工工资结算。
任职要求:
 
排版师 1名 石狮 [6-7万]
岗位职责:
1、负责本公司所有上订货会款式面料成本预算;
2、负责公司面里料材料采购单耗数据提供;
3、负责公可所有生产备料单的单耗提供;
4、负责本公司生产的大货唛架版排版;
任职要求:
 
设计师 1名 石狮 [8-15万]
岗位职责:
1、根据主题企划,完成市场趋势和终端店铺调研、协助完成品类企划;
2、根据企划及经理安排,按进度完成款式设计;
3、跟踪样衣开发过程,保证款式设计效果。
任职要求:
 
天猫店长 1名 石狮 [4-10万]
岗位职责:
1、负责网店日常维护,宝贝标题、描述优化,店铺装修优化;
2、负责产品维护,包括上下架、促销产品、主推产品、新品规划;
3、熟悉各种推广方式或主要对直通车、钻展熟悉,熟悉免费活动及促销方式;
4、熟悉关联销售,有较好的关联技巧;
5、对如何提升转化率和客单价有较好的方式。
任职要求:
 
售前客服 1名 石狮 [3-6万]
岗位职责:
1、解答客户咨询:通过在线工具、电话等服务消费者,满足消费需求;
2、处理售前售后问题,保证消费者购物整个过程的顺畅;
3、根据顾客反馈或根据个人判断,对店铺的形象、广告图等情况进行协调反馈,及时纠正错误;
4、处理直营组日常销售中的常规事项;
5、日常销售,接单,保证销售目标达成;
任职要求:
 
电商商品主管 1名 石狮 [6-10万]
岗位职责:
1、负责本公司所有上订货会款式面料成本预算;
2、负责公司面里料材料采购单耗数据提供;
3、负责公可所有生产备料单的单耗提供;
4、负责本公司生产的大货唛架版排版;
任职要求:
 
生管主管 1名 石狮 [7-9万]
岗位职责:
1.负责生管部的统筹管理工作;
2.负责从原辅材料到生产各环节的计划和跟踪执行工作;
3.负责与营销部对接下单、接单评审的统筹和交期的对接;
4.负责外贸订单与外贸部对接生产接单到出货各环节的处理跟踪;
任职要求: