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职 位 人 数 工作地点 薪资范围
生管文员 1名 石狮 [3-5万]
岗位职责:
1、生管中心各部门涉及行政、后勤部异常进行协调解决;
2、对生管中心各节点违规事项进行调查、汇报、处罚;
3、副总周、月质询报告及相关文件制作;
4、裁床每天的裁剪数,编号,验片单的输入与核对;
5、完成各项报表,收发邮件及打印资料;
6、生管中心召开的各项会议作会前准备工作;
7、周例会反馈异常的跟踪与检查;
8、“6S”检查与考核评估;
9、领导交办的临时事项;
任职要求:
1、能熟练操作电脑Word、Excel、PPT等办公软件;
2、一年以上文员工作经验,熟悉服装生产过程;
 
材料兼超市会计 1名 石狮 [3-6万]
岗位职责:
1、制定销售策略,组织公司产品在Aliexpress网上销售。
2、根据公司销售策略发布和优化广告页面、制定价格、上传优化产品,实施产品 推广计划。
3、售前咨询、售后服务,回复处理顾客的咨询和邮件。
4、制定店铺服务政策,保持店铺的良好信用度,确保账号安全性与稳定性。
5、客户的拓展与维护。
6、业务相关资料的整理和归档。
任职要求:
1.速卖通工作经验一年以上;
2.优先录用具有相关销售操作经验,熟悉Aliexpress销售规则和技巧;
3.英语四级以上,熟练掌握英语听说读写的能力;
4.大专及以上学历,国际贸易、商务英语类、英文或市场营销、管理学等相关专业优先;
5.具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
 
速卖通店长 1名 石狮 [3-6万]
岗位职责:
1、制定销售策略,组织公司产品在Aliexpress网上销售。
2、根据公司销售策略发布和优化广告页面、制定价格、上传优化产品,实施产品 推广计划。
3、售前咨询、售后服务,回复处理顾客的咨询和邮件。
4、制定店铺服务政策,保持店铺的良好信用度,确保账号安全性与稳定性。
5、客户的拓展与维护。
6、业务相关资料的整理和归档。
任职要求:
1.速卖通工作经验一年以上;
2.优先录用具有相关销售操作经验,熟悉Aliexpress销售规则和技巧;
3.英语四级以上,熟练掌握英语听说读写的能力;
4.大专及以上学历,国际贸易、商务英语类、英文或市场营销、管理学等相关专业优先;
5.具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
 
前台文员 1名 石狮 [3-5万]
岗位职责:
1、接听、转接电话、接待来访人员;
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
3、负责前台仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;
4、负责打印机管理、图书管理等;
5、负责大厅形象维护;
6、负责洽谈室管理。
任职要求:
1、女性、年龄18-28周岁;
2、中专以上文凭,行政、中文或工商管理等专业;
3、有良好的素质、精神面貌;
4、具有强烈的责任感和开拓精神;
5、能基本操作电脑Word、Excel等办公软件。
 
鞋业外贸业务员 1名 石狮 [3-9万]
岗位职责:
1、分析客户的需求,负责与客户确认前期的产品开发、定价、订单量及跟进整个生 产过程;
2、实时了解订单生产进度,严格按客户要求把控质量,按时安排发货并负责对账、 催款;
3、负责维护老客户,开发新客户;
任职要求:
1、熟练操作办公软件,有经验者优先;
2、英语、国际贸易、经济管理相关专业;
3、善于沟通,有良好的协调和抗压能力;
4、工作积极主动,细心,有责任心,吃苦耐劳。
 
鞋设计助理 1名 石狮 [4-6万]
岗位职责:
1、协助设计经理制定部门产品规划;
2、在设计经理的指导协助下完成图稿设计;
3、学习提升对楦型、大底、面料的认识;
4、跟进部门的样鞋的制作进度。
任职要求:
1、大专以上学历,鞋类设计、工业设计或相关设计专业;
2、会手绘、熟悉相关设计作图软件。
3、有一定的创新设计思维;
4、细心谨慎,善于沟通,乐于学习。
5、晋升通道:实习生-设计助理-设计师-设计经理-设计总监
 
区域督导 1名 泉州 [6-10万]
岗位职责:
1、负责完成公司下达的销售回款指标;
2、负责直营终端店铺日常运营管理;
2、负责区域的营运、人力资源管理、货品管理、培训、陈列等管理;
3、处理顾客投诉,收集市场资讯进行分析反馈并对区域管理进行调整。
任职要求:
1、有2年以上终端店铺工作经验,3年店铺运营管理;
2、熟悉市场销售、店铺管理、货品营运管理工作流程,
3、精通直营部门销售、人员激励、培训等;
4、良好的沟通、协调能力;熟悉电脑Word、Excel、PPT等操作;
5、受过市场营销、鞋服产品知识、终端营运、企业管理、人力资源管理、统计学、公共关系等方面的培训者优先录取。
 
督导经理 1名 哈尔滨 [9-15万]
岗位职责:
1、负责直营终端店铺日常运营管理;
2、负责带领团队达成公司下达的部门销售业绩目标;
3、负责公司直营店的货品调配,通过市场调研和销售分析,确定直营店的货品结构 和比例;
4、负责直营部团队人员培训、人才梯队建设等人力资源管理工作;
5、负责直营部终端店铺形象维护管理工作;
任职要求:
1、5年以上服装行业零售工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉新店开业、促销及日常营运管理的工作流程;
3、具备商品买手技能、商品管理、数据分析能力;
4、有良好沟通、协调和谈判能力,执行力强,擅长对员工的激励和培训;
 
区域商品经理 1名 哈尔滨 [6-10万]
岗位职责:
1、直联营、代理或加盟店铺的日常联络沟通配合等工作;
2、货品的收、发、存管理,确保出入库数量和库存的准确性;
3、定期协助相关部门对仓库货品进行盘点;
4、能够遵照销售部门的调配,准确及时跟进货品到店情况;
5、定期分析商品结构及客户销售情况。
任职要求:
1、3年以上服装零售行业工作经验,两年同岗位工作经验;
2、计划管理能力强,统筹进货量、库存量等,达到进销平衡;
3、具有一定数据敏感度,良好的数据分析能力;
4、有单店配货工作经验。
 
服装外贸业务员 2名 石狮 [7-10万]
岗位职责:
1、分析客户的需求,负责与客户确认前期的产品开发、定价、订单量及跟进整个生 产过程;
2、实时了解订单生产进度,严格按客户要求把控质量,按时安排发货并负责对账、 催款;
3、负责维护老客户,开发新客户;
任职要求:
1、熟练操作办公软件,2年以上外贸经验;
2、英语四级以上,具备熟练的英语听、说、写能力;
3、熟悉服装生产工艺和报价,能随时掌握服装原辅料市场价格动态;
4、熟悉电商运作,B2B,公司提供环球资源、阿里巴巴等电商平台,有线下客户资源更佳;
5、善于沟通,有良好的协调和抗压能力;
6、工作积极主动,细心,有责任心,吃苦耐劳。
 
人力资源经理 (非鞋服营销类人力勿扰) 1名 石狮 [8-12万]
岗位职责:
1、全面统筹规划营销体系人力资源开发,拟定营销人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、完善营销体系人力资源管理体系,研究、设计营销人力资源管理模式;
3、负责人力资源与规划、员工招聘与配置、绩效、培训、薪酬管理、劳动关系六大模块,实现人力资源管理系统规范运作;
4、协助营销体系提升整体运营效率和业绩;
5、主要负责招聘,包括日常招聘、年初招聘、校园招聘等事宜;
任职要求:
1、人力资源管理或营销相关专业大专以上学历;
2、3年以上营销人力资源同等岗位工作经验;
3、从事过鞋服营销HRBP工作3年以上。
4、熟悉营销终端运营流程和运作体系或者熟悉企业大学建设经验;
5、具有较强的亲和力、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、具备从事过国内大型鞋服品牌公司5年以上工作经验。
 
销售内勤 1名 [3-6万]
岗位职责:
1、依据销售部的工作计划安排(年、季、月),并按计划开展工作;
2、沟通和统计代理商、分公司的年度经营目标和计划,由公司审定后,监督执行;
3、负责完成公司下达的销售回款计划;
4、监督指导代理商、分公司销售部门制定订货计划,组织并实施订货;
5、负责辖区所有营销数据信息的收集、整理、分析,并反馈给销售经理。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理、市场营销专员,三年以上同岗位工作经验;
2、熟悉鞋服行业代理商、分公司运营管理工作;
3、熟悉鞋服行业专卖店运营管理模式和ERP软件;
4、具有良好的沟通能力,较强的零售运营能力及数据分析能力,思维清晰,执行力强,偶尔要出差。
 
美工兼摄影 1名 石狮 [3-6万]
岗位职责:
1、电子商务平台线上版面设计优化;
2、电子商务平台风格及产品展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;
3、产品的摄影、美化修改,定期更新平台主页;
4、定期制作促销图片和页面,配合平台销售活动。
任职要求:
1、熟练使用PS、CDR、AI等软件;
2、会基本作品鉴赏及运用实际工作能力;
3、热爱本职工作、工作细心、责任心强;
4、接收应届毕业生,有外语能力优先考虑。
 
高级服装设计师 1名 石狮 [8-15万]
岗位职责:
1、根据主题企划,完成市场趋势和终端店铺调研、协助完成品类企划
2、根据企划及经理安排,按进度完成款式设计
3、跟踪样衣开发过程,保证款式设计效果
任职要求:
1、具有十足的个性和创新精神,对产品设计有深刻的自我认知,不抄袭,强调原创精神;
2、在国内一二线运动品牌从事时尚运动设计工作经验2年以上;
3、对时尚流行趋势敏锐、对市场有基础见解;
4、有较好的审美,穿着考究,形象好;
5、工作认真负责、有积极进取的精神。(具体薪资面议)
 
服装技术经理 1名 石狮 [12-18万]
岗位职责:
1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准规范以及技术升级;
2、根据设计方案,持续改进公司的制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准;
3、版师的进度控制,样板的审核;
4、负责生产工艺单、排版、放码的审核;
5、参与样衣的初审、联合会审,负责订货会样衣的款式和风格完美化;
6、负责确认大货产前样及完成封样工作,协调相关部门处理产前样面辅料出现的问题,审核、确认大货产前样的相关数据;
7、不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货操作中的较难问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审工艺文件;
8、负责对生产工艺进行技术指导,协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;
9、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
10、负责生产标准工时项目推动、标准工时审批;
11、协助大货生产工艺智能化制造项目推广;
12、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。
任职要求:
1、5年以上大中型运动系列公司技术部管理经验;
2、熟练使用度卡、ET服装打板软件、OFFICE办公自动化软件;
3、熟悉外贸订单开发及大货生产操作;
4、熟悉面辅料及成衣质量管控相关知识;
5、熟悉面料性能,服装结构,了解服装制版和生产工艺;
6、接受过IE精益生产、生产管理、运营管理等方面的培训;
7、熟悉工业工程、服装设计、服装生产制造管理相关知识;
8、沟通协调能力强,抗压能力强,执行力强,具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。
 
电商商品主管 1名 石狮 [5-10万]
岗位职责:
1.制定电商部年度、季度商品销售计划,并根据销售计划组织规划货品;
2.定期分析商品结构及电商各平台货品销售情况进行货品规划与管理;
3.负责电商专供款的规划、定价、供应计划制定,完善商品运作流程和制度;
4.根据商品规划进行货品调配与翻单,准确及时跟进到位,保证货源供应的及时有效。
任职要求:
1.熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件;
2.具有一定数据敏感度,良好的数据分析能力;
3.具备优秀的沟通表达、组织协调和解决问题的能力,计划管理能力强;
4.必须具有团队合作意识,工作认真负责,积极主动,有责任心,抗压能力强;
5.具有电商货品管理及规划经验者,优先录取,薪资面谈。
 
校服业务员 /主管 1名 石狮 [面议]
岗位职责:
1、维护学校客户、教育系统客户等;
2、了解市场需求与信息,进行客户的开发扩展;
3、负责客户资料整理与资金回笼,执行招标的具体实施工作;
4、负责客户的接待,订单传送及配送跟踪;
5、做好客户关系维护,提高客户美誉度。
任职要求:
1、了解教育装备市场概况优先;
2、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业优先;
3、具有较强的沟通表达能力、应变及商务谈判能力;
4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
5、具备与他人合作,与他人进行沟通的工作能力;
6、具有高度的团队合作和组织能力;
7、有驾照,会开车优先。
 
渠道部经理 1名 石狮 [12-18万]
岗位职责:
1.在营销副总的领导下根据公司的营销战略,实施市场渠道的开发和客户关系维护及监督指导专卖店的工程施工;
2.负责市场动态的关注和调研,每季度提供一份“市场调研报告”;
3.负责与客户合作方案的审核;
4.负责省级代理商下属各级区域的市场拓展的监督指导;
5.负责部门内部的组织管理;
6.负责对下属的绩效考核和技能培训。
任职要求:
1.从事品牌鞋服行业市场拓展4年以上管理工作经验;
2.熟悉品牌鞋服行业加盟商、专卖店的市场运作模式;
3.大专以上文凭;市场营销、国际贸易等营销专业优先;
4.具有较好的市场营销知识,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用; 
5.敏锐的市场洞察力,优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力;
6.工作责任心强,具有较强的吃苦精神和团队协作精神,能够在压力下工作,敢于面对困难与挑战。