人力资源经理(1名)  
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[瀛﹀巻瑕佹眰] 不要求 [宸ヤ綔鎬ц川] 全职 [鎬у埆瑕佹眰] 女
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[宸ヤ綔缁忛獙] [鑱屼綅瑕佹眰] 10-20万
[鍙戝竷鏃堕棿] 2019-2-2
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1、全面统筹规划营销体系人力资源开发,拟定营销人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、完善营销体系人力资源管理体系,研究、设计营销人力资源管理模式; 3、负责人力资源与规划、员工招聘与配置、绩效、培训、薪酬管理、劳动关系六大模块,实现人力资源管理系统规范运作; 4、协助营销体系提升整体运营效率和业绩; 5、主要负责招聘,包括日常招聘、年初招聘、校园招聘等事宜;
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