职 位 人 数 工作地点 薪资范围
统计员 1名 石狮 [3.5万-4.5万]
岗位职责:
1.负责统计每季度开发款式资料,跟踪开发进度; 2.负责打印鞋子吊牌; 3.负责与大底厂家对接,调样品大底; 4.完成领导安排的工作。
任职要求:
1.熟悉使用办公软件; 2.工作态度端正,工作认真; 3.有良好的沟通能力; 4.有鞋类产品相关工作经验优先考虑。
 
人力专员 1名 石狮 [4.5万-6万]
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,办理人员入离职手续对接,协调公司各部门工作事宜; 2、制定和执行公司各项管理制度,维系员工关系; 3、办理员工合同签订和人员档案整理; 4、核算员工考勤,和各项福利报表的汇总; 5、负责服装生产中心和物流部绩效制定、数据收集及核算; 6、处理领导安排的其他工作事宜;
任职要求:
1、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。
 
直营会计(黑龙江) 1名 黑龙江 [3.5万-4.5万]
岗位职责:
1、负责区域门店库存商品及店铺销售回款的核对,并按时完成进销存报表; 2、费用审核、工资计算等相关财务工作。 3、固定资产盘点和公司其它财务安全管理。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业,大专以上学历; 2、能熟练操作WORD、EXCEL等财务办公软件; 3、工作认真、有责任心,抗压能力强,能适应山西省内出差; 4、熟悉商品流通企业供应链流程优先考虑,优秀应届毕业生也可。 工作地点:黑龙江省哈尔滨市道外区靖宇街
 
鞋外贸经理助理 1名 石狮 [4.5万-5.5万]
岗位职责:
1.完成上级安排的岗位工作
任职要求:
1.大专及以上学历; 2.英语四级及以上,口语表达能力强; 3.有较强的沟通表达能力; 4.熟练操作world,Excel等办公软件;
 
鞋业生产经理(河南) 1名 河南 [面谈]
岗位职责:
1、负责监督从试做到订单出货的整个过程的管理工作,以达成客人要求的产品质量、数量、交期的关键目标,以及达成公司要求的成本管控、利润的经营目标; 2、接受和检查生产订单,与关联部门协调,执行生产计划,依据生控部的生产计划安排生产,以确保达成每日生产任务和订单交期;根据公司生产任务进行裁断、高频、针车、成型等工序的生产计划和技术准备分解及跟踪工作; 3、跟据不同的订单类型和数量,建立智能灵活的生产线和生产模式; 4、运用质量控制手法进行品质管控,建立和优化并有效执行质量管理流程体系和制度,以确保达成客户的品质要求; 5、监督指导技术转移、技术确认工作,并优化提升生产技术能力; 6、跟踪订单全过程的生产状态,检查和分析制程中出现的异常,纠正生产流程问题,提供生产效率; 7、管理生产部团队成员,并为实现团队目标做出重大贡献;解决员工,内外部团队之间的问题; 履行生产中心总监和公司指派的其他职责,包括鞋生产工艺的改进,客户的服务、生产预算控制和人力资源管理等;
任职要求:
1、5年以上的鞋类同岗位制造规划和生产执行经验; 2、能熟练布局生产线,组织建设并优化鞋类制造流程和成本控制; 3、熟练处理生产技术、工艺问题和进行质量控制能力,出色的生产进度管控能力; 管理能力强,作风正派。有良好的沟通技巧,知道如何管理团队和激励员工,知道 如何与其他部门和客户及供应商合作;
 
鞋大底跟单 1名 石狮 [5万-7.5万]
岗位职责:
1.有良好的沟通、协调能力 2.业务跟进(生产追踪+出库统计) 3.对各工厂的生产情况 进行数据存档,建立数据库,并定期报给采购负责人,以便及时做出改进 4.负责对工厂订单下单及入库前后事项跟踪事宜的处理 5.负责向工厂传递相关信息,追究工作按要求按时完成各项任务
任职要求:
有鞋厂业务经验优先 熟悉运用Excel 勤奋、吃苦耐劳、责任心强、条理性强、统筹安排能力强,以及一定解决问题的能 力
 
拼多多店长 1名 石狮 [4万-7.5万]
岗位职责:
1、负责拼多多平台店铺日常运营管理,完成公司制定的销售任务; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、客户管理等经营管理工作; 3、与平台小二保持良好的沟通,为店铺争取更多的资源; 4、收集市场及行业信息,策划店铺促销活动方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;(应届生皆可) 2、性格开朗,善于沟通,具备良好的团队意识和协作能力; 3、熟悉各平台规则、交易流程、后台管理,有1年以上淘宝、拼多多等第三方平台 店铺运营经验者优先考虑。
 
电商美工 1名 石狮 [7万-10万]
岗位职责:
1、负责网店装修的创意设计,及时更替主流设计元素,并不断优化,提升店铺展示效果; 3、负责策划网店的定期活动页面,提供对内外的广告素材支持,并提供平面设计支持; 4、全面执行网店的风格装修和页面创意设计; 5、负责季节性店面整体形象设计更新; 5、产品图片设计、处理与修饰,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板; 6、负责网店日常美观管理,策划、设计店铺的分类 、公告栏和促销栏等模块; 7、配合运营项目组的日常工作事宜,就公司的创意理念给出专业意见,并能结合现实进行相应创作; 8、团队协同工作,规划并培养设计美工人员,提升团队工作积极性。
任职要求:
1、大专以上学历,平面设计相关专业,或两年以上平面设计工作经验。 2、具备良好的时尚审美水平,思维活跃,想法独特有创意,深刻理解购物相关网 站、广告、及周边美术设计概念; 3、具备较强的活动主题画面构思设计能力,熟练使用PS、AI、CDR、Flash、 Illustrator、DreamWeaver等设计软件; 4、具有良好的沟通协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力; 5、工作认真踏实、较强的责任心和主动积极性、较强的承压能力。 6、具有广告行业、电商设计从业经验者优先,有摄影基础者优先录取。.
 
材料兼超市会计 1名 石狮 [3.6万-5.4万]
岗位职责:
1、负责日常采购入库及出库的审核与入账; 2、超市账目核算; 3、仓库进销存核算与入账; 4、车间材料领用超支核算; 5、库存盘点,针对盘盈亏分析具体原因,进行正确的账务处理; 6、服从领导安排的其他临时工作事项。
任职要求:
1、两年及以上相关会计工作经验; 2、熟练掌握用友软件及办公软件; 3、性格踏实、能吃苦、适应适量加班、能承受一定工作压力,有良好的沟通协调能 力。
 
区域督导(山西) 1名 山西 [5万-8万]
岗位职责:
1、负责完成公司下达的销售回款指标; 2、负责直营终端店铺日常运营管理; 2、负责区域的营运、人力资源管理、货品管理、培训、陈列等管理; 3、处理顾客投诉,收集市场资讯进行分析反馈并对区域管理进行调整。
任职要求:
1、有2年以上终端店铺工作经验,3年店铺运营管理; 2、熟悉市场销售、店铺管理、货品营运管理工作流程, 3、精通直营部门销售、人员激励、培训等; 4、良好的沟通、协调能力;熟悉电脑Word、Excel、PPT等操作; 5、受过市场营销、鞋服产品知识、终端营运、企业管理、人力资源管理、统计学、 公共关系等方面的培训者优先录取。
 
督导经理 1名 黑龙江 [6-10万]
岗位职责:
1、负责直营终端店铺日常运营管理; 2、负责带领团队达成公司下达的部门销售业绩目标; 3、负责公司直营店的货品调配,通过市场调研和销售分析,确定直营店的货品结构和比例; 4、负责直营部团队人员培训、人才梯队建设等人力资源管理工作; 5、负责直营部终端店铺形象维护管理工作;
任职要求:
1、5年以上服装行业零售工作经验,3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉新店开业、促销及日常营运管理的工作流程; 3、具备商品买手技能、商品管理、数据分析能力; 4、有良好沟通、协调和谈判能力,执行力强,擅长对员工的激励和培训;
 
直营商品 1名 黑龙江 [5-8万]
岗位职责:
1、代理、加盟、直联营店铺的日常联络沟通配合等工作; 2、货品的收、发、存管理,确保出入库数量和库存的准确性; 3、定期协助相关部门对仓库货品进行盘点; 4、能够遵照销售部门的调配,准确及时跟进货品到店情况; 5、定期分析商品结构及客户销售情况;
任职要求:
1、一年以上服装零售行业工作经验,一年同岗位工作经验; 2、计划管理能力强,统筹进货量、库存量等,达到进销平衡; 3、具有一定数据敏感度,良好的数据分析能力; 4、有单店配货工作经验; 5、有特卖管理经验者优先。
 
服装设计师 1名 石狮 [8-15万]
岗位职责:
1、根据主题企划,完成市场趋势和终端店铺调研、协助完成品类企划; 2、根据企划及经理安排,按进度完成款式设计; 3、跟踪样衣开发过程,保证款式设计效果。
任职要求:
1、具有十足的个性和创新精神,对产品设计有深刻的自我认知,不抄袭,强调原创 精神; 2、在国内一二线运动品牌从事时尚运动设计工作经验2年以上; 3、对时尚流行趋势敏锐、对市场有基础见解; 4、有较好的审美,穿着考究,形象好; 5、工作认真负责、有积极进取的精神。(具体薪资面议)
 
渠道主管(湖南) 1名 湖南 [6-9万]
岗位职责:
1、负责区域内市场的开发及客勤关系的维护; 2、负责区域内渠道相关业务的申请、办理及监督工作; 3、负责区域内的合同的申请及签订。
任职要求:
1、三年以上的当地鞋服行业市场拓展经验; 2、在当地有很好的客户及市场拓展资源; 3、有较强的谈判能力; 4、熟悉鞋服行业渠道拓展业务流程及相关知识; 5、能适应长期出差;具体薪资面议
 
区域督导(福建/黑龙江) 2名 福建/黑龙江 [5-10万]
岗位职责:
1、负责完成公司下达的销售回款指标; 2、负责直营终端店铺日常运营管理; 2、负责区域的营运、人力资源管理、货品管理、培训、陈列等管理; 3、处理顾客投诉,收集市场资讯进行分析反馈并对区域管理进行调整。
任职要求:
1、有2年以上终端店铺工作经验,3年店铺运营管理; 2、熟悉市场销售、店铺管理、货品营运管理工作流程, 3、精通直营部门销售、人员激励、培训等; 4、良好的沟通、协调能力;熟悉电脑Word、Excel、PPT等操作; 5、受过市场营销、鞋服产品知识、终端营运、企业管理、人力资源管理、统计学、 公共关系等方面的培训者优先录取。